國立聯合大學打工 北京東方雨虹防水技術股份有限公司關於股權激勵計劃首次授予部分的限制性股票第二期解鎖股份上市流通的提示性公告

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證券代碼:002271證券簡稱:東方雨虹公告編號:2015-068

北京東方雨虹防水技術股份有限公司

關於股權激勵計劃首次授予部分的國立中央大學打工限制性

股票第二期解鎖股份上市流通的提示性公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整佛光大學打工,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

特別提示:

1、本次首次授予部分的限制性股票實際可解鎖的數量為720.0167萬股,占目前公司總股本比例為0.8649%。

2、本次申請解除股份限售的股東人數為288人。

3、本次解除限售股份上市流通日期為2015年9月7日。

北京東方雨虹防水技術股份有限公司(以下簡稱「公司」)第五屆董事會第二十六次會議於2015年8月20日審議通過了《關於限制性股票股權激勵計劃首次授予部分第二個解鎖期解鎖條件成就的議案》,董事會根據《限制性股票激勵計劃》的相關規定,認為股權激勵計劃首次授予部分的限制性股票第二個解鎖期的解鎖條件已經成就,公司共288名激勵對象在第二個解鎖期實際可解鎖720.0167萬股限制性股票。根據公司2013年第二次臨時股東大會的授權,董事會將按照《北京東方雨虹防水技術股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》的相關規定辦理股權激勵計劃首次授予部分的限制性股票第二個解鎖期的解鎖手續。現就有關事項說明如下:

一、公司限制性股票激勵計劃概述

1、公司於2012年10月10日分別召開第四屆董事會第二十七次會議和第四屆監事會第十九次會議,審議並通過了《北京東方雨虹防水技術股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案)》及其摘要,並向中國證監會上報了申請備案材料。該計劃擬授予1800萬股限制性股票,涉及的標的股票占激勵計劃簽署時東方雨虹股本總額34352萬股的5.24%。其中,首次授予數量為1684萬股,占授予總量的93.556%;預留116萬股,占授予總量的6.444%。該計劃首次授予部分涉及的激勵對象共計287人,首次授予部分限制性股票的授予價格為7.03元/股。

2、根據中國證監會的反饋意見,公司修訂了限制性股票激勵計劃,並於2013年7月5日召開公司第五屆董事會第五次會議、第五屆監事會第四次會議,審議並通過了《北京東方雨虹防水技術股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》(以下簡稱《限制性股票激勵計劃》)及其摘要;修訂后的《限制性股票激勵計劃》已經中國證監會審核無異議。修訂后的激勵計劃擬授予1800萬股限制性股票,涉及的標的股票占激勵計劃簽署時東方雨虹股本總額34352萬股的5.24%。其中,首次授予數量為1730.2萬股,占授予總量的96.12%;預留69.8萬股,占授予總量的3.878%。修訂后的激勵計劃首次授予部分涉及的激勵對象由287人調整為344人,首次授予部分限制性股票的授予價格為7.03元/股。

3、2013年7月22日,公司召開2013年第二次臨時股東大會審議並通過了《限制性股票激勵計劃》及其摘要以及《關於提請股東大會授權董事會辦理公司限制性股票激勵實踐大學打工計劃有關事項的議案》,董事會被授權確定限制性股票授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予限制性股票並辦理授予限制性股票所必須的全部事宜。

4、公司於2013年8月19日分別召開第五屆董事會第八次、第五屆監事會第六次會議,審議並通過了《關於調整限制性股票激勵計劃激勵對象名單、授予數量和授予價格的議案》、《關於向激勵對象授予限制性股票的議案》,公司獨立董事對此發表了獨立意見。由於激勵對象中部分人員離職或因個人原因放棄獲授的限制性股票,公司董事會對首次授予限制性股票的激勵對象及其授予數量進行了相應調整,公司首次授予激勵對象人數由344人調整為311人,限制性股票激勵計劃授予總量由1800萬股(其中首次授予1730.2萬股,預留69.8萬股)調整為1701.4 萬股(其中首次授予1631.6萬股,預留69.8萬股);由於公司實施2012年度利潤分配方案,首次授予部分限制性股票的授予價格由7.03元/股調整為6.83元/股。公司董事會認為限制性股票授予條件已經成就,確定2013年8月19日為首次授予日。首次授予的1631.6萬股限制性股票已於2013年9月5日上市。

5、2014年7月14日,公司分別召開第五屆董事會第十四次會議、第五屆監事會第十二次會議,審議並通過了《關於向激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》,公司監事會對激勵對象名單進行了核實,獨立董事對此發表了獨立意見。公司董事會認為預留部分限制性股票授予條件已經成就,確定2014年7月14日為預留部分限制性股票授予日,向19名激勵對象授予69.8萬股預留部分限制性股票,授予價格為12.8元/股。69.8萬股預留部分限制性股票已於2014年8月8日上市。

6、2014年8月21日,公司分別召開第五屆董事會第十六次會議和第五屆監事會第十三次會議,審議並通過了《關於股權激勵計劃限制性股票第一個解鎖期解鎖的議案》和《關於回購註銷部分已不符合激勵條件的激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》。董事會根據《限制性股票激勵計劃》的相關規定認為,激勵對象所持首次授予的限制性股票第一個解鎖期的解鎖條件已經滿足,同意為302名激勵對象辦理391.7083萬股首次授予的限制性股票解鎖,上述限制性股票已於2014年9月5日解除限售並上市流通。同時,根據公司2013年第二次臨時股東大會的授權,由於部分激勵對象離職、職務變更、2013年度績效考核未達標,公司董事會決定對其獲授的首次授予的尚未解鎖的全部或部分限制性股票進行回購註銷,共有26名激勵對象所持首次授予的限制性股票合計47.6917萬股已於2014年9月30日完成回購註銷。首次授予尚未解鎖的限制性股票數量變更為1192.2萬股。持有首次授予限制性股票的激勵對象由原311名減少至299名。

7、2015年7月14日,公司分別召開第五屆董事會第二十五次會國立暨南國際大學打工議和第五屆監事會第十八次會議,審議並通過了《關於調整股權激勵計劃限制性股票數量及預留部分限制性股票回購價格的議案》。鑒於公司2014年度股東大會審議通過了2014年度權益分派方案:以公司截止2014年12月31日總股本416,326,636股為基數,向全體股東每10股派發現金紅利2.00元(含稅),同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。本次權益分派方案已於2015年6月1日實施完畢,公司股本總額由416,326,636股增加至832,653,272股,股權激勵計劃所涉的已授予但尚未解鎖的限制性股票數量由1262萬股調整為2524萬股,其中首次授予但尚未解鎖的限制性股票數量由1192.2萬股調整為2384.4萬股,預留部分已授予但尚未解鎖的限制性股票數量由69.8萬股調整為139.6萬股。由於激勵對象因已獲授的預留部分限制性股票應取得的2014年度現金分紅目前未實際派發給本人,而是暫由公司代管,作為應付股利在解鎖時支付,若不能解鎖,則由公司收回,故本次回購價格將不因派息進行調整;同時,根據公司《限制性股票激勵計劃》的規定,在公司發生資本公積轉增股本對公司股票價格進行除權處理后,公司應對尚未解鎖的限制性股票的回購價格做相應的調整,因此,此次預留部分限制性股票的回購價格由12.80元/股調整為6.40元/股。

8、2015年7月14日,公司分別召開第五屆董事會第二十五次會議和第五屆監事會第十八次會議,審議並通過了《關於股權激勵計劃預留部分限制性股票第一個解鎖期解鎖的議案》和《關於回購註銷部分已不符合激勵條件的激勵對象已獲授但尚未解鎖的預留部分限制性股票的議案》。董事會根據《限制性股票激勵計劃》的相關規定,認為激勵對象所持預留部分限制性股票第一個解鎖期的解鎖條件已經滿足,同意為17名激勵對象辦理31.7萬股預留部分限制性股票的解鎖,上述預留部分限制性股票已於2015年8月10日解除限售並上市流通。同時,根據公司2013年第二次臨時股東大會的授權,由於部分激勵對象離職、職務變更、2014年度績效考核未達標,公司董事會決定對其獲授的尚未解鎖的全部或部分預留部分限制性股票進行回購註銷,共有5名激勵對象獲授的預留部分限制性股票合計18.2萬股已於2015年8月5日完成回購註銷。預留部分已授予但尚未解鎖的限制性股票數量變更為89.7萬股,股權激勵計劃所涉全部已授予尚未解鎖的限制性股票數量變更為2474.1萬股。

9、2015年8月20日,公司分別召開第五屆董事會第二十六次會議和第五屆監事會第十九次會議,審議並通過了《關於調整股權激勵計劃首次授予的限制性股票回購價格的議案》。鑒於公司2014年度股東大會審議通過了2014年度權益分派方案:以公司截止2014年12月31日總股本416,326,636股為基數,向全臺北醫學大學打工體股東每10股派發現金紅利2.00元(含稅),同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。本次權益分派方案已於2015年6月1日實施完畢,公司股本總額由416,326,636股增加至832,653,272股,其中首次授予尚未解鎖的限制性股票數量由1192.2萬股調整為2384.4萬股。

由於激勵對象因已獲授的首次授予的限制性股票應取得的2014年度現金分紅目前未實際派發給本人,而是暫由公司代管,作為應付股利在解鎖時支付,若不能解鎖,則由公司收回,故首次授予的限制性股票回購價格將不因本次派息進行調整;同時,根據公司《限制性股票激勵計劃》的規定,在公司發生資本公積轉增股本對公司股票價格進行除權處理后,公司應對尚未解鎖的限制性股票的回購價格做相應的調整,因此,首次授予的限制性股票的回購價格由6.83元/股調整為3.415元/股。

10、2015年8月20日,公司分別召開第五屆董事會第二十六次會議和第五屆監事會第十九次會議,審議並通過了《關於限制性股票股權激勵計劃首次授予部分第二個解鎖期解鎖條件成就的議案》和《關於回購註銷部分已不符合激勵條件的激勵對象已獲授但尚未解鎖的首次授予部分的限制性股票的議案》。根據《限制性股票激勵計劃》的相關規定,董事會認為激勵對象所持首次授予的限制性股票第二個解鎖期的解鎖條件已經滿足,同意為288名激勵對象辦理720.0167萬股首次授予部分的限制性股票的解鎖。同時,根據公司2013年第二次臨時股東大會的授權,由於部分激勵對象離職、職務變更、2014年度績效考核未達標,公司董事會決定對62名激勵對象獲授的首次授予尚未解鎖的全部或部分限制性股票177.7833萬股進行回購註銷。

二、首次授予的限制性股票第二個解鎖期解鎖條件滿足的說明

(一)鎖定期已屆滿

根據公司《限制性股票激勵計劃》,自2013年8?a href="http://pt.urv.org.tw/30">國立聯合大學打工?9日公司首次向激勵對象授予限制性股票之日起 12 個月為鎖定期,截止2014年8月19日,公司首次授予的限制性股票鎖定期已屆滿。

(二)滿足解鎖條件情況的說明



綜上所述,董事會認為限制性股票激勵計劃設定的首次授予部分的第二玄奘大學打工個解鎖期解鎖條件已經成就,且本次實施的股權激勵計劃與已披露的激勵計劃無差異。根據公司2013年第二次臨時股東大會的授權,董事會同意辦理首次授予的限制性股票的第二期解鎖事宜。

三、本次解除限售股份的上市流通安排中國文化大學打工

1、本次解除限售股份的上市流通日期:2015年9月7日。

2、本次解除限售股份的數量為720.0167萬股,占公司目前股本總額的0.8649%。

3、本次申請解除股份限售的股東人數為288人。

4、股份解除限售及上市流通具體情況如下:



注1:上表中限制性股票數量已包括因實施2014年度權益分派方案由對應的限制性股票經資本公積轉增后增加的股份。

注2:截至目前,公司共有299名激勵對象持有首次授予尚未解鎖的限制性股票共2384.4萬股。其中5名2014年度已經離職的激勵對象,其所持合計27萬股首次授予尚未解鎖的限制性股票公司將按照《限制性股票激勵計劃》的規定予以回購註銷,對應第二次計劃解鎖部分為9萬股;6名2014年度無考核成績的激勵對象,目前其共持有首次授予尚未解鎖的限制性股票33萬股,因考核當年無考核成績,其所持考核當年計劃解鎖的11萬股全部不予解鎖,並予以回購註銷。除上述11人本期計劃解鎖部分全部不能解鎖外(前述11人持股情況未在上表中統計),其餘288名激勵對象將根據其2014年度的績效考核結果進行解鎖,其中有45人因2014年度績效考核未達標,其第二期計劃可解鎖首次授予部分的限制性股票中的對應部分不得解鎖,由公司回購註銷,共計54.7833萬股。綜上,在辦理本次解鎖前,上表中本次實際可解鎖的288名激勵對象獲授的首次授予尚未解鎖的限制性股票共計2324.4萬股,本期計劃解鎖774.8萬股,本次實際解鎖股數為720.0167萬股。

注3:公司董事和高級管理人員所持股權激勵限售股份解鎖后,其買賣股份應遵守深交所發佈的《深圳證券交易所上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業務指引》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司規範運作指引》以及深交所《股票上市規則》等相關法律法規的規定。

四、備查文件

1、限售股份上市流通申請書;

2、限售股份明細表。大華科技大學打工

特此公告

北京東方雨虹防水技術股份有限公司董事會

2015國立體育大學打工年9月1日

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